企业发展要保障，五大法宝来护航；文化建设是核心，阳光为天做榜样；诚信为地把心献，亲和为人真情傍，简单为路把业传，责任为站重泰山。

企业发展要保障，五大法宝来护航；文化建设是核心，阳光为天做榜样；诚信为地把心献，亲和为人真情傍，简单为路把业传，责任为站重泰山。

工作愉快展笑颜，作事勤勉前程亮。早有韬略胸中藏，计深虑远把业创，划出蓝图兴国邦。晚思远景斗志扬。总揽规划定兴旺，结合实际振东昌。

〖文化篇〗“简单文化”——简单为路 追求完美结果等于零； 把复杂的事做简单最不简单； 把简单的事重复做好更不简单。『案例』 2000年是振东集团具有重大意义的一年，由于国家政策因素，我们把近亿元资产转让给中石化集团，资产重组后，企业面临转型发展。股东和管理层认为已经辛苦奋斗了8年，分钱走人的思想日渐严重。面对股东和管理层分钱走人和员工下岗失业的危险，李安平总裁认为不能小富即安，人生价值、振兴家乡...

振东集团从创建开始，将文化建设融入企业发展过程中，经过多年的萃取提炼、优化完善，形成了以“阳光、诚信、亲和、简单、责任”为精髓的五大文化体系。

事业腾飞展宏图，审计监察非等闲。蝼蚁之力撼蜉蝣，明察秋毫纰漏现。防微杜渐除破绽，集思广益出锦囊。督促矫正业绩振，提质增效企隆昌。

审清脉络最紧要，及时纠正不可少。避免问题再出现，降低风险效益好。

勤俭节约树榜样，点滴之间显风尚。滴水穿石因日久，铁杵磨针功夫长。开源节流前景亮，企业发展添光芒。以企为家诸业兴，节约精神永不忘。

水滴虽小久石穿，勤俭节约为世范。约思束为控根本，事无巨细成习惯。人能开源皆称善，节流亦得美名赞。遵循模式勤实践，振东兴旺大发展。

客户满意我追求，品质服务最一流。今朝一握振东手，来日恒久是朋友。