连日来，振东集团的员工纷纷登录网络，就员工系统培训、商务清欠、成立慢病生活馆等6条建议发表自己的意见，同时就企业的发展踊跃献计献策，网络平台成为全体员工的“智汇台”。这是该公司从27日推出“每周一策”网络评选活动后出现的场面，也是该公司凝聚职工智慧，积极应对市场挑战的一大举措。

山西振东制药股份有限公司董事长李安平一直是个传说：2001年8月他并购了当地一家濒临破产的药企，成立了振东制药，一举从石油销售迈进制药行业；2011年1月7日，这位跨界人士在深圳亲手将振东制药送上了创业板，使振东制药成为山西省首个出现在创业板的上市公司；如今振东制药旗下已有八家子公司，连年入选医药工业百强企业，人们不禁好奇：一名此前既非医药专业出身、又从未涉足医药领域的业外人士，何以将振东制药运作得如此成功？

12月22日，山西振东集团2013年“冬助日”救助大会在振东集团总部主会场及武乡、平顺分会场同时举行，来自长治县、长子县、郊区、城区等县市区的重症、大病、贫困户和孤儿及他们家属到现场接受爱心救助。今日，“冬助日”救助大会还会在屯留、襄垣、壶关、黎城四个分会场召开，将振东大爱传递到上党大地的每个地方。

李安平山西振东集团创始人、总裁。全国工商联农业产业副会长，中国中医药促进会瘤专业副主委，主任药师，北大客座教授，山西中医药大学管理学院院长、硕士生导师。获“全国优秀企业家”、“全国劳动模范”、“中华慈善楷模”、“全国热心公益杰出人物”等多项荣誉。

“未来医药企业间的竞争，将发展到市场链与市场链的竞争，振东集团之所以能够在激烈的市场竞争中抢占先机，就是因为我们在尊重市场、看重市场、把握市场的前提下，依靠科技创新，不断开发新产品，同时延长产业链条，为企业的发展赢得了主动。”振东集团董事长李安平对记者说。

日前，山西振东集团组织全员开展“素质革命”运动。这在全国企事业单位中实属首创。据悉“素质革命”运动旨在打破个人和企业发展中的瓶颈，实现员工素质提升，企业持续发展的目标。

在长治县城东有一座山叫五谷山，传说是当年神农布五谷、尝百草所在地。如今，五谷山下连片种植的苦参、党参等中药材长势正旺。山西振东集团正斥资10亿元在这里打造占地5000余亩的神农中医药文化博览园，将悠久的上党神农炎帝文化转化成产业优势，引领全省中医药发展步伐，续写振东发展传奇。

对于慈善，李安平有更深一层的理解：慈善，于那些需要帮助的人是雪中送炭，可以帮人走出困境，助人改变命运；对那些尽己所能回馈社会、帮助别人的人，能加倍体会到人生的幸福感和成就感：于社会，是一种良好的润滑剂，有助于推动建设和谐社会；对企业，则能增强企业的凝聚力，为企业的发展营造良好的环境。

《晋录》载：“平阳、泽、潞，豪商大贾；甲天下，非数十万不称富。”潞商作为晋商的一个分子，以经营盐、铁、丝绸等闻名天下，同时在地区性贸易活动中扮演了重要角色。

山西振东制药股份有限公司是我省首家登陆创业板的上市企业，自2009年以来，通过持续加大科技投入，大力引进管理人才和高技术人才，努力拓展科技创新平台，不断探索和开拓与公司快速发展相适应的各种模式，致力于资源的合理配置、科技体制的改革，加快企业技术创新发展的步伐，使公司逐步发展成为集中药材种植、药品研发、生产、销售为一体。